Pāriet uz galveno saturu
Latvijas Kultūras darbinieku arodbiedrība (LKDAF) Latvijas Kultūras darbinieku arodbiedrība (LKDAF)
  • Sākums
  • Par mums
    • Vēsture
    • Mērķi un uzdevumi
  • Jaunumi
  • Galerija
  • Iestāties LKDAF
  • Biedriem
    • Atlaides
  • Kontakti

Parakstīšanās par virzīto virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanas apturēšanu!

9. marts, 2026 pl. 9:07, Nav komentāru
Sakarā ar to, ka 04.03.2026. Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas deputātu vairākums veicot vairākus balsojumus un pārbalsojumus, nobalsoja, ka:
·  piemaksas par virsstundu darbu minimālais apmērs tiek samazināts no 100% uz 50%,
·  piemaksas par virsstundu darbu, kas tiek veikts svētku dienā minimālais apmērs būs tikai 75% apmērā (līdz šim darbiniekam tika maksāta piemaksa 100% apmērā par virsstundu darbu un arī piemaksa par darbu svētku dienā 100%),
·  par darbu svētku dienā piemaksa vairs nepienākas (līdz šim tā tika maksāta 100% apmērā).

Arodbiedrības šim kategoriski nepiekrita, tāpēc 07.03.2026., uzsāka parakstu vākšanu, lai nepieļautu piemaksas par virsstundu darbu un darbu svētku dienā samazināšanu.

Tāpēc aicinām visus parakstīties https://manabalss.lv/i/4010 un dalīties ar šo informāciju, lai nepieļautu šādus darba ņēmējiem nelabvēlīgus grozījumus Darba  likumā!
Katra balss ir svarīga!


Nav komentāru

Komentēt







Jaunākie ieraksti

  • Parakstīšanās par virzīto virsstundu un svētku dienu piemaksu samazināšanas apturēšanu!
    9. marts 2026
  • Priecīgus Ziemassvētkus un Laimīgu Jauno gadu!
    21. dec. 2025
  • Domnīca “Vienlīdzība darbavietā: kā mazināt vecuma un dzimuma aizspriedumus?”
    12. dec. 2025
  • Padomes sēde
    10. dec. 2025
  • Darba tiesību forums 2025
    21. nov. 2025
  • Par baleta mākslas neredzamo pusi un izdienas pensijām (Jana Milbreta-Šmite, LNOB Baleta neatkarīgā arodbiedrība).
    11. aug. 2025
  • Latvijas Kultūras darbinieku arodbiedrību pārstāvji tiekas ar Kultūras ministri Agnesi Lāci lai pārrunātu izdienas pensiju jautājumu.
    7. aug. 2025

Extra contentus

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.